Στις 12/2/2021 ανακοινώθηκε ακόμη μία  βράβευση για το Δήμο Βόλου που αφορά στη διάκριση του Δ.Ο.Ε.Π.Α.Π. ΔΗ.ΠΕ.ΘΕ. Δήμου Βόλου στα Best city awards 2020 με το Bronze βραβείο. Η βράβευση αυτή αποτελεί ένα μέσο αναδείξεις των αξιών, της καινοτομίας και των βέλτιστων πρακτικών που καθοδηγούν με ασφάλεια την επικοινωνία της τοπικής αυτοδιοίκησης και των υπηρεσιών της με τους πολίτες.

H Πλατφόρμα Online Αιτήσεων & Αυτοματοποίησης Διαδικασιών των Δομών του Δήμου Βόλου αφορά σε ένα ολοκληρωμένο Σύστημα το οποίο επιτρέπει τόσο την online Διαχείριση των Δομών του Δήμου Βόλου που διαχειρίζεται το Δ.Ο.Ε.Π.Α.Π. – ΔΗ.ΠΕ.ΘΕ. (π.χ. Βρεφονηπιακοί Σταθμοί, ΚΔΑΠ, Σχολή Χορού κ.α.)όσο και την εξ’ ολοκλήρου απομακρυσμένη ολοκλήρωση της Διαδικασίας των Αιτήσεων για την ένταξη των πολιτών στις δομές αυτές χωρίς να είναι απαιτητή η παρουσία των πολιτών στο Δήμο.

Μέσω της πλατφόρμας έγιναν για το 2020 πάνω από 1.000 αιτήσεις για τους Βρεφονηπιακούς σταθμούς. 

Ο σχεδιασμός των αιτήσεων γίνεται με δυναμικά πεδία, όπως και δυναμική είναι η παραμετροποίηση των μελών των αιτήσεων. Με αυτό το τρόπο μπορεί κανείς να διαμορφώσει την αίτηση ακριβώς όπως την επιθυμεί.

Η μοριοδότηση και η κατάταξη των αιτήσεων γίνεται με αδιάβλητο τρόπο από την εφαρμογή, χρησιμοποιώντας τα κριτήρια που έχουν αποτυπωθεί στην εφαρμογή. Στη συνέχεια γίνεται αυτόματη κατάταξη των αιτήσεων των Δημοτών σε Σταθμούς και τάξεις, με τη χρήση παραμετρικά οριζόμενων κριτηρίων αξιολόγησης.

Μετά την επιτυχημένη εφαρμογή του συστήματος ακολουθήθηκε η ίδια διαδικασία και για το Τμήμα Εικαστικών Τεχνών, τη Σχολή χορού, τα «Στέκια» δημιουργικής απασχόλησης  Δ.Ο.Ε.Π.Α.Π., το Θεατρικό Εργαστήρι και τον «Δίαυλο»- Κέντρο Δημιουργικής Απασχόλησης με 300 επιπλέον αιτήσεις.

H πλατφόρμα είναι επίσης ένα δυναμικό εργαλείο παρακολούθησης των Χρεώσεων (Τροφείων και άλλων υπηρεσιών) των Δημοτών, παρακολούθησης Μενού και απαιτούμενων υλικών γευμάτων, αυτοματοποίησης των διαδικασιών ΕΣΠΑ, παραγωγής Ηλεκτρονικών Πληρωμών, παρακολούθησης των Παρουσιών των Εργαζομένων και των Παιδιών καθώς και των Βιβλιαρίων Υγείας.

Προσφέρει αυτοματοποιημένους τρόπους ολοκλήρωσης διαδικασιών όπως:

• Μοριοδότηση και κατάταξη των αιτήσεων
• Ενημερώσεις μέσω email ή SMS προς τους πολίτες
• Έλεγχοι επανεγγραφών, ύπαρξης δεύτερου παιδιού-μαθητή κ.α.
• Άντληση αρχείου ΕΕΤΑΑ και σύγκριση Voucher
• Παραγωγή αποδείξεων ΕΣΠΑ
• Δημιουργία και αυτόματη συμπλήρωση αρχείου προς αποστολή σε ΕΕΤΑΑ

με στόχο η αυτοματοποίηση των χρονοβόρων διαδικασιών να δώσει στους υπαλλήλους τη δυνατότητα να ολοκληρώνουν ορθότερα και με μεγάλη εξοικονόμηση χρόνου την εργασία τους.

H Πλατφόρμα Online Αιτήσεων & Αυτοματοποίησης Διαδικασιών των Δομών του Δήμου Βόλου αφορά σε ένα ολοκληρωμένο Σύστημα το οποίο επιτρέπει τόσο την online Διαχείριση των Δομών του Δήμου Βόλου που διαχειρίζεται το Δ.Ο.Ε.Π.Α.Π. – ΔΗ.ΠΕ.ΘΕ. (π.χ. Βρεφονηπιακοί Σταθμοί, ΚΔΑΠ, Σχολή Χορού κ.α.) όσο και την εξ’ ολοκλήρου απομακρυσμένη ολοκλήρωση της Διαδικασίας των Αιτήσεων για την ένταξη των πολιτών στις δομές αυτές χωρίς να είναι απαιτητή η παρουσία των πολιτών στο Δήμο. Τα Οφέλη συνοψίζονται σε

• Εναρμόνιση με τη Νομοθεσία
• Μείωση Κόστους
• Οργάνωση
• Ικανοποίηση Δημοτών
• Ελαχιστοποίηση προβλημάτων και δυσαρέσκειας λόγω λαθών
• Μείωση Απαιτούμενου Χρόνου
• Ικανοποίηση Υπαλλήλων
• Ασφάλεια (Covid-19)

Το βραβείο παρέλαβε κ. Τσατσαράγκος Μιλτιάδης υπάλληλος του Αυτοτελούς Τμήματος Προγραμματισμού σαν εκπρόσωπος και γενικός συντονιστής της ομάδας εργασίας που υλοποίησε το εγχείρημα.

Οι πρωτοβουλίες  του Δήμου Βόλου προς την κατεύθυνση ηλεκτρονικής εξυπηρέτησης των δημοτών σε κάθε πεδίο δράσης του φορέα συνεχίζεται και διερευνάται η δυνατότητα ασφαλούς επικοινωνίας με τις δομές, χωρίς σε καμία περίπτωση να χάνεται η ανθρώπινη διάσταση των επαφών των πολιτών με τη διοίκηση και το προσωπικό του Δήμου.

Οι αναπτυξιακές προοπτικές και τα πλεονεκτήματα του λιμένος Βόλου, συζητήθηκαν, στη δεύτερη συνεδρίαση του των μελών του Συμβουλίου Χρηστών Λιμένα Βόλου που συνεδρίασε μέσω τηλεδιάσκεψης, υπό την προεδρία του Διευθύνοντος Συμβούλου του Οργανισμού Λιμένος Βόλου Σωκράτη Αναγνώστου, την Παρασκευή 19 Μαρτίου 2021.

Στον χαιρετισμό της, η Πρόεδρος της ΟΛΒ Α.Ε. Βίκυ Μήτρου, καλωσόρισε τα μέλη του Συμβουλίου, κάνοντας λόγο για ένα θεσμικό όργανο, ο ρόλος του οποίου είναι να αποτελεί τη θεσμοθετημένη έκφραση των ανθρώπων που χρησιμοποιούν τις υπηρεσίες του λιμανιού, ώστε να επικοινωνούνται  οι απόψεις τους στη διοίκηση του διαχειριστικού φορέα του, αλλά και των κυβερνητικών εκείνων οργάνων που τον εποπτεύουν. Όπως είπε «Αποτελεί συνεπώς ένα πολύτιμο εργαλείο επικοινωνίας των ανθρώπων που ασκούν διοίκηση στο λιμένα και των ανθρώπων που κάνουν χρήση των υπηρεσιών του. Ένα εργαλείο, που μπορεί να αποτελέσει τον καλό εκείνο αγωγό των προβληματισμών αμφότερων των δύο πλευρών που προανέφερα σε ένα περιβάλλον επωφελούς συνεργασίας. Η διαφύλαξη του κύρους αυτού του θεσμού θέλω να σας διαβεβαιώσω ότι είναι εξαιρετικά σημαντική για τον Οργανισμό ο οποίος αποδίδει εξαιρετική σημασία στην ορθή λειτουργία του, καθώς αποζητά να αφουγκραστεί τις ανάγκες των χρηστών, ώστε να προσαρμόζει τις επιχειρηματικές του κινήσεις στην ικανοποίησή της, στο βαθμό βεβαίως που οι γενικότερες συνθήκες το επιτρέπουν».

Κατά τη συνεδρίαση, ο κ. Σωκράτης Αναγνώστου ενημέρωσε τα μέλη του Συμβουλίου, για τις δράσεις και τις εξελίξεις οι οποίες διαδραματίζονται στον ΟΛΒ, παράλληλα με την επικείμενη ιδιωτικοποίηση του λιμένος.

Ο κ. Αναγνώστου, έκανε εκτενή αναφορά στις επενδύσεις σε μηχανολογικό εξοπλισμό, που προγραμματίζει και προχωρά η Διοίκηση του Οργανισμού Λιμένος Βόλου. Όπως δήλωσε «όλα τα μηχανήματά μας, έχουν αγοραστεί πριν το 2000 και βρισκόμαστε σε διαδικασία αγοράς νέων μηχανημάτων. Προχωρήσαμε στην προκήρυξη διαγωνισμού για την προμήθεια ενός γερανού ανυψωτικής ικανότητας 125τ. προϋπολογισμού 3εκ. ευρώ και ενός μηχανήματος διακίνησης εμπορευματοκιβωτίων προϋπολογισμού 500.000ευρώ. Το μηχάνημα μεταφοράς εμπορευματοκιβωτίων ήδη το παραλάβαμε και χρησιμοποιείται, ενώ τον γερανό αναμένεται να τον παραλάβουμε μέχρι τον προσεχή Σεπτέμβριο».

Επίσης, από 1/1/2020 τέθηκε σε λειτουργία εφαρμογή λογισμικού Enterprise Resource Planning (ERP), για την αποτελεσματικότερη οργάνωση, παρακολούθηση κι ανάπτυξη του συνόλου των δραστηριοτήτων της ΟΛΒ Α.Ε.

Ο κ. Αναγνώστου, αναφέρθηκε στο νέο κτίριο της ιχθυόσκαλας και στη λειτουργία του μέσα στον επόμενο μήνα, ενώ ιδιαίτερο ενδιαφέρον υπήρξε για την εξέλιξη στο θέμα του υδατοδρομίου και την αναγκαιότητα σύνδεσής του με άλλα κοντινά υδατοδρόμια (Σκόπελος – Αλόννησος Σκύρος), τη δημιουργία ενός δικτύου υδατοδρομίων, επαναλαμβάνοντας ο κ. Αναγνώστου, τον καθοριστικό ρόλο που θα διαδραματίσει η δημιουργία υδατοδρομίου και στο παραλιακό μέτωπο της Αττικής.  

Ένα σημαντικό έργο για το λιμάνι, χαρακτήρισε ο ίδιος, την επέκταση και ολοκλήρωση της τρίτης προβλήτας καθώς ξεκινάνε οι διαδικασίες για την ανάθεση της μελέτης η οποία χρηματοδοτήθηκε με 350.000ευρώ από το Υπουργείο Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής κι εκτός από τη μεταφορά του σκραπ, που επιβάλλεται από την Μελέτη Περιβαλλοντικών Επιπτώσεων, μπορούν να αναπτυχθούν κι άλλες δραστηριότητες, όπως η διακίνηση containers, δεδομένου του μεγάλου χώρου που μπορεί να διατεθεί, πλησίον του προβλήτα γι αποθήκευσή τους. 

«Η τρίτη προβλήτα, είναι ιδανικός χώρος για τη δημιουργία car terminal, εκφόρτωση αυτοκινήτων από πλοία (αυτοκινητάδικα), που θα έρχονται από Ασία ή Ευρώπη και θα προορίζονται είτε για Ελλάδα και Βαλκανικές χώρες ή για μεταφόρτωση με προορισμό τον Εύξεινο Πόντο. Πρόκειται για μια προσοδοφόρα δραστηριότητα με σχεδόν μηδενικό περιβαλλοντικό αποτύπωμα» πρόσθεσε ο Διευθύνων Σύμβουλος της ΟΛΒ Α.Ε..

Στη συνεδρίαση, έγινε γνωστό ότι, προγραμματίζεται μεταξύ άλλων και η κατασκευή νέου επιβατικού σταθμού 1.000τ.μ. που θα ικανοποιεί τις απαιτήσεις του Εγχειριδίου Λειτουργικών Διαδικασιών Συστήματος Εισόδου – Εξόδου (ΣΕΕ) του Συνοριακού Σημείου Διέλευσης (ΣΣΔ) Λιμένα Βόλου, καθώς βάσει της Συνθήκης Σένγκεν που έχει υπογράψει η χώρα μας, τα λιμάνια θα πρέπει να πληρούν ορισμένες προϋποθέσεις για τον έλεγχο των επιβαινόντων σε πλοία, κρουαζιερόπλοια, υδροπλάνα και ιδιωτικά σκάφη που προέρχονται από χώρες εκτός Σένγκεν.

Επίσης ο ΟΛΒ βρίσκεται σε συνεργασία με την ΕΡΓΟΣΕ και αναμένονται προτάσεις, ώστε το σιδηροδρομικό δίκτυο να έχει πρόσβαση όχι μόνο στην πρώτη προβλήτα όπως παλιά, αλλά και στη δεύτερη και στην τρίτη μετά την ολοκλήρωσή της, ενώ ιδιαίτερη μνεία έγινε και στο προσωπικό του Οργανισμού για την αφοσίωση και προσήλωσή που επιδεικνύει.

Στη συνεδρίαση συζητήθηκαν θέματα τιμολογιακής πολιτικής του νέου γερανού, κρουαζιέρας, yachting, κατασκευής και λειτουργίας μαρίνας, θέματα πρόσβασης του σιδηροδρόμου στο λιμάνι, ζητήματα διαχείρισης και προστασίας του περιβάλλοντος και τα μέλη του Συμβουλίου, αναφέρθηκαν στην αναγκαιότητα ανάπτυξης του λιμανιού κι αναβάθμισης υπηρεσιών από πλευράς του Λιμένος Βόλου.

Στο Συμβούλιο Χρηστών Λιμένα Βόλου υπό την προεδρία του κ. Σωκράτη Αναγνώστου συμμετείχαν:

Η Πρόεδρος του Οργανισμού Λιμένος Βόλου κ. Βίκυ Μήτρου

Ο εκπρόσωπος της Πανελλήνιας Ένωσης Πλοιάρχων Εμπορικού Ναυτικού κ. Νικόλαος Θεοδόσης 

Ο εκπρόσωπος του Δήμου Βόλου κ. Στέλιος Διαμαντίδης 

Ο εκπρόσωπος της Περιφέρειας Θεσσαλίας κ. Γρηγόρης Ιγγλέσης

Ο εκπρόσωπος τον Εργαζομένων του Οργανισμού Λιμένος Βόλου κ. Νίκος Σακελλαρίου

Η εκπρόσωπος της Ομοσπονδίας Ελληνικών Συνδέσμων Τουριστικών και Ταξιδιωτικών Γραφείων (FED HATTA) κ. Θέκλα Καμμένου

Ο εκπρόσωπος της Ομοσπονδίας Φορτοεκφορτωτών Ελλάδος κ. Θωμάς Κρητικός

Οι εκπρόσωποι του Συνδέσμου Επιχειρήσεων Επιβατηγού Ναυτιλίας κ.κ.κ.  Μιχάλης Σακέλλης, Βασίλης Κάτσαρης και Διονύσιος Θεοδωράτος 

Ο εκπρόσωπος του Ναυτικού Επιμελητηρίου Ελλάδος και της Ενωσης Εφοπλιστών Ελλάδος κ. Γιώργος Κρουστάλλης 

Ο εκπρόσωπος του Επιμελητηρίου Μαγνησίας, Πρόεδρος κ. Αριστοτέλης Μπασδάνης

Η εκπρόσωπος της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ατόμων με Αναπηρία κ. Ουρανία Καρανικόλα

Ο εκπρόσωπος της Ένωσης Εφοπλιστών Ναυτιλίας Μικρών Αποστάσεων κ. Νικόλαο Λιάπη

Οι εκπρόσωποι της Ένωσης Εφοπλιστών Κρουαζιεροπλοίων κ.κ. Αντώνης Καλούδης, Ιερώνυμος Γεωργίου

Οι εκπρόσωποι από τον Σύνδεσμο Βιομηχανιών Θεσσαλίας & Στ. Ελλάδος κ.κ. Θωμάς Ζάχος, Στέλλα Βαϊνά

Το Μουσείο Βυζαντινής Τέχνης και Πολιτισμού στη Μακρινίτσα προκηρύσσει θέση Επιστημονικού Υπαλλήλου, σε καθεστώς μερικής απασχόλησης. Οι υποψήφιοι πρέπει να είναι πτυχιούχοι μίας από τις εξής ειδικότητες:

• Ιστορικός
• Φιλόλογος
• Θεολόγος
• Αρχαιολόγος
• Παιδαγωγός
• Ιστορικός Τέχνης
• Μουσειολόγος
• Συντηρητής Έργων Τέχνης

και να γνωρίζουν τουλάχιστον την Αγγλική Γλώσσα σε επίπεδο Lower. Για την κατάθεση βιογραφικών και πληροφοριών στο τηλ. 6947186354 και στο e-mail: kiametis1975@gmail.com.

Καταληκτήρια ημερομηνία για κατάθεση βιογραφικών: Τετάρτη 14  Απριλίου 2021.

Το Σάββατο 20 Μαρτίου η παγκόσμια οδοντιατρική κοινότητα γιορτάζει την Ημέρα Στοματικής Υγείας. Είναι η ημέρα που οι οδοντίατροι αναλαμβάνουμε πρωτοβουλίες για την ευαισθητοποίηση των ατόμων στην εξασφάλιση καλής υγείας του στόματος. Το μήνυμα τος φετινής χρονιάς είναι ‘Είμαστε περήφανοι για το στόμα μας’.

Σύμφωνα με την Παγκόσμια Οδοντιατρική Ομοσπονδία, κατά τη διάρκεια του πρώτου κύματος της πανδημίας COVID-19, τα οδοντιατρεία ανά τον κόσμο αναγκάστηκαν να κλείσουν ενώ μεταξύ του πρώτου και του δεύτερου κύματος, τα περισσότερα από αυτά κατάφεραν να ξανανοίξουν. Οι οδοντίατροι συμμορφώνονταν πάντα με τα αυστηρότερα πρωτόκολλα πρόληψης και ελέγχου λοιμώξεων και έχουν αναθεωρήσει τα μέτρα προστασίας, όπως αυτά έχουν διαφοροποιηθεί, κατά τη διάρκεια της πανδημίας. Παρ’ όλα αυτά, πολλοί άνθρωποι αποφεύγουν τις τακτικές εξετάσεις στον οδοντίατρο και επισκέπτονται τα οδοντιατρεία μόνο όταν έχουν έντονο πόνο. Πολλοί έχουν αναπτύξει προχωρημένης μορφής τερηδόνες και άλλες επιπλοκές, συμπεριλαμβανομένων λοιμώξεων και αποστημάτων, που καθιστούν τη θεραπεία πιο περίπλοκη. Σήμερα, οι οδοντίατροι αντιμετωπίζουν τις επιπτώσεις από ένα έτος περιορισμού και διακοπής της οδοντιατρικής φροντίδας. Τα επαναλαμβανόμενα γενικά απαγορευτικά (lockdown) της πανδημίας, οι περιορισμοί στις μετακινήσεις των ανθρώπων και η υποχρεωτική εργασία από το σπίτι έχουν συμβάλει στη μεταβολή των καθημερινών συνηθειών και συμπεριφορών, επηρεάζοντας τελικά την στοματική υγεία των ανθρώπων.  (https://www.worldoralhealthday.org/press)  

Η Στοματολογική Εταιρεία της Ελλάδος, μέλος της Παγκόσμιας Οδοντιατρικής Ομοσπονδίας (FDI), από κοινού με τους οδοντιατρικούς Συλλόγους Αργολίδας, Αρκαδίας, Μαγνησίας και Μεσσηνίας, στο πλαίσιο του φετινού εορτασμού, ανέλαβαν την πρωτοβουλία δημιουργίας ολιγόλεπτης ταινίας ευαισθητοποίησης για το κοινό. 

Στην ταινία αναδεικνύονται τα βασικά μηνύματα της ημέρας, που αφορούν στις επιπτώσεις της πανδημίας στην οδοντιατρική φροντίδα, στην διασύνδεση της στοματικής με τη γενική υγεία και στην σπουδαιότητα της μοναδικής σχέσης του οδοντιάτρου με τον ασθενή. Μια σχέση που όταν βασίζεται στην εμπιστοσύνη, το σεβασμό και την αλληλοεκτίμηση είναι η θεμέλιος λίθος για την συνεχή και ποιοτική οδοντιατρική φροντίδα. Είναι αυτή σχέση για την οποία εμείς οι οδοντίατροι είμαστε περήφανοι.

Η ταινία είναι διαθέσιμη σε αυτό τον σύνδεσμο: 

Περισσότερες πληροφορίες για την Παγκόσμια Ημέρα Στοματικής Υγείας υπάρχουν στον αντίστοιχο ιστότοπο της Παγκόσμιας Οδοντιατρικής Ομοσπονδίας: https://www.worldoralhealthday.org/ 

Στον λογαριασμό της Στοματολογικής Εταιρείας της Ελλάδος στο facebook έχουν αναρτηθεί σημαντικές πληροφορίες και βίντεο ευαισθητοποίησης του κοινού για την φροντίδα της υγείας του στόματος: https://www.facebook.com/stomatologiki1937/ 

20 Μαρτίου, Παγκόσμια Ημέρα Στοματικής Υγείας

Στοματολογική Εταιρεία Ελλάδος

Οδοντιατρικοί Σύλλογοι Αργολίδας- Αρκαδίας-Μαγνησίας-Μεσσηνίας

Μεγάλος αναβρασμός επικρατεί στις τάξεις του Λιμενικού Σώματος με αφορμή το νέο καθεστώς των μεταθέσεων το οποίο και χαρακτηρίζεται ως ΄΄έκτρωμα ¨ καθώς, όπως λένε οι συνδικαλιστικοί εκπρόσωποι, το συγκεκριμένο ΠΔ Μεταθέσεων λειτουργεί ως μέσο εκφοβισμού των συναδέλφων αφού όλοι οι Λιμενικοί ανά πάσα στιγμή θα ζουν με το φόβο της μετάθεσης .

Όπως δηλώνει ο Πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Λιμενικών (Π.Ο.Λ.)  Κυράνης Κώστας :

Ακριβώς ένα χρόνο πριν η Ένωση Προσωπικού ΛΣ Κεντρικής Ελλάδος είχε προβεί σε ένστολη διαμαρτυρία στο Βόλο αντιδρώντας στο νομοσχέδιο του ΥΝΑΝΠ που θέσπιζε διατάξεις μεταθέσεων με αρνητικό αντίκτυπο για τους συναδέλφους .

Τότε ήμασταν οι μόνοι που αντιδράσαμε ,καθώς οι υπόλοιποι συνδικαλιστικοί φορείς επέλεξαν να έχουν ουδέτερη στάση πιστεύοντας ότι στη πορεία θα μπορέσουν σε συνεργασία με τον Υπουργό Ναυτιλίας κ.Πλακιωτάκη να βελτιώσουν το καθεστώς των μεταθέσεων.

Δυστυχώς το αποτέλεσμα είναι τραγικό…

Όλοι οι Λιμενικοί μέχρι και το τέλος της θητείας τους τελούν υπό μετάθεση.

Ακόμη και οι τρίτεκνοι –πολύτεκνοι,οι συνάδελφοι που έχουν μέλη οικογένειας με σοβαρές παθήσεις ,οι Λιμενικοί που έχουν 30-35 χρόνια υπηρεσίας ,όλοι δηλαδή, είναι υποψήφιοι για μετάθεση χωρίς κανείς να διασφαλίζει ότι κάποιοι άλλοι θα έρθουν στις θέσεις τους. Μέχρι και σήμερα όλες οι ευπαθείς ομάδες και οι συνάδελφοι με σοβαρά προβλήματα προστατεύονταν από το νόμο .Δυστυχώς από εδώ και πέρα άπαντες είναι απροστάτευτοι.

Με το διαδικασία αυτή θα απογυμνωθούν ακόμη περισσότερο οι υπηρεσίες της ηπειρωτικής Ελλάδος και να μετατεθούν οι πιο πολλοί στα νησιά .Αυτή η στρατηγική είναι λανθασμένη καθώς θα έπρεπε να επενδύσουν στις  προσλήψεις νέων συναδέλφων που θα ξεκινήσουν την υπηρεσία τους από τα νησιά και όχι να εγκλωβίσουν συναδέλφους οικογενειάρχες σε ένα μονοδιάστατο και αρνητικό καθεστώς μεταθέσεων που θα τους κρατά για πολλά έτη μακριά από τα σπίτια τους.

Δυστυχώς παρά το γεγονός ότι υπήρξαν τόσο από εμάς αλλά πλέον και από μεγάλη μερίδα συνδικαλιστών εισηγήσεις προς τον ΥΝΑΝΠ κ.Πλακιωτάκη για επαναπροσδιορισμό του ΠΔ Μεταθέσεων ο κ.Υπουργός αποφεύγει τη συζήτηση.

Επειδή θεωρούμε ότι το ζήτημα των μεταθέσεων των συναδέλφων είναι μείζονος σημασίας, ως Πανελλήνια Ομοσπονδία Λιμενικών (Π.Ο.Λ.) θα εξαντλήσουμε το δικαίωμα που μας δίνει ο νόμος προσφεύγοντας μέχρι και στο Συμβούλιο της Επικρατείας (ΣτΕ) ,ενώ έχουμε στείλει επιστολή και στο Πρωθυπουργό της Ελλάδος αλλά και σε όλα τα κόμματα της Βουλής προκειμένου να πάρουν θέση .

Δυστυχώς από το 2014 και μετά, με τη  μείωση των οργανικών θέσεων και την εφαρμογή του Λιμενικού Καλλικράτη καμία κυβέρνηση δεν είδε σοβαρά το ζήτημα των μεταθέσεων των Λιμενικών.

Ήρθε η ώρα που ο καθένας θα πρέπει να αναλάβει τις ευθύνες του.

Είναι θετικό το γεγονός ότι έχουν πληθύνει οι φωνές των συνδικαλιστικών φορέων που αντιδρούν μαζί μας.

Παρά το γεγονός ότι δεχόμαστε πιέσεις με απειλητικό ύφος ,καθώς κάποιοι ενοχλήθηκαν από την ανάδειξη τους προβλήματος ,εμείς  θα παραμείνουμε σταθεροί στις αρχές του συνδικαλισμού, δεν  διαπραγματευόμαστε το μέλλον των συναδέλφων και των οικογενειών τους, και θα υπερασπίζουμε τα δικαιώματα τους μέχρι τέλους.